社会责任：
固德深知企业发展的重要性，并对社会责任高度重视。2022年3月，固德正式加入了Responsible Mica Initiative，成为该组织的单位成员，并签署了备忘录。我们参与了马达加斯加当地的慈善项目，致力于改善云母开采和筛选过程中的社会责任保障问题。2023年7月，固德正式加入Responsible Minerals Initiative，以进一步提升云母材料从开采到使用的全链条合规性过程审核，确保我们所使用的云母材料符合相关法律法规和环境保护要求，遵守人权、劳工权益以及地方社区的权益。
在ISO14001认证下，公司致力于推动更环保的运营方式。我们注重电材制造过程中减少对负面环境的影响，并在产品设计和供应链管理中考虑环境友好因素，为客户提供更加可持续的方案。同时，固德通过ISO9001质量管理认证体系，通过建立全面的质量管理流程和标准，及时发现解决问题，确保产品符合标准并满足客户的需求。固德也积极推行SA8000体系，积极落实公平雇佣原则，落实和维护劳动权益，为我们的员工提供良好的工作环境和福利待遇，并为员工提供广阔的成长空间。
（ISO14001，ISO45001，ISO9001，SA8000认证）
一直以来，固德都紧密关注社会需求，不断扩展公司公益事业，以实际行动回馈社会，传递温暖和希望。我们定期前往敬老院开展志愿服务活动，陪伴老人聊天，陪同老人参加康复训练，捐赠物资以改善养老院的生活设施，不断关注孤寡老人的需求，这不仅给予长者们心灵的慰藉，也增强了员工们的身心健康和社交关系；疫情期间，固德积极参与抗疫工作，我们捐赠物资以支持疫区的医疗救助和物资需求，同时我司员工也开展疫情防控宣传和培训知识，为疫情防控贡献出一份绵薄之力。通过这些积极的公益活动，固德不断践行对社会的回馈承诺。
（养老院和抗疫）
员工关怀：
固德重视对员工的关怀和团队建设。我们致力于为员工提供温馨的工作环境，关心每一位员工的需求和福祉。
为了进一步增进员工的团队凝聚力，我们定期组织各类团建活动，例如户外团建，文艺活动等，旨在促进员工之间的合作和交流。通过扩展活动让员工们感受到了团队合作的重要性，增强他们的团队凝聚力和归属感。此外，我们还会不定期地举办员工生日会和节日庆祝活动，为员工提供一个放松和交流的平台。在这些活动中，员工们可以相互交流分享，加强彼此之间的感情，更加融洽地相互合作，共同为公司的发展贡献力量。
在关怀员工的同时，我们也注重提供良好的职业发展机会和福利待遇。通过定期的培训和培养计划，我们帮助员工不断提升自己的专业能力和职业素养。同时，我们关注员工身心健康，提供灵活的时间和健康福利。设立定期健康检查，为员工提供健康咨询服务。我们深信只有身心健康的员工才能更好的投入工作中，发挥自己的状态，才能为客户带来好的利益。
我们将不断优化和改进员工关怀和团队建设，为员工创造一个积极健康，有成长空间的工作环境。
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